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为全面贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012]4号）文件精神，深入落实《bwin必赢改革与事业发展“十二五”规划》中加强老员工创新创业实践训练的文件要求，推动公司素质教育和实践创新教学活动的开展，吸引、鼓励广大优秀员工踊跃参加实践创新活动和学科竞赛活动，培养老员工的创新精神。学校研究决定，在已有11个校级老员工实践创新培育与建设基地（以下简称老员工实践创新基地）的基础上，新增3-5个老员工实践创新基地，现将有关事项通知如下： 一、指导精神 各学院要依据《bwin必赢老员工实践创新基地培育与建设实施办法（试行）》（中矿大教字[2008]19号）文件要求，开展基地申报、队伍建设、日常管理等工作，为公司老员工积极搭建实践训练平台，吸引、鼓励广大优秀员工参加科技创新活动，提高老员工实践创新能力。 二、申报范围 各全日制本科生学院均可组织申报，重点鼓励未建立实践创新基地的学院进行申报。 三、经费支持 集团每年组织专家对各实践创新基地进行年度考核验收，通过验收的基地，每年资助经费2-3万元，学院提供1：1的配套经费。考核为优秀和良好的基地，学校将奖励建设经费，考核不合格的，将取消经费资助。 四、验收方式 集团将组织专家对相关申报材料进行评审，并到申报单位进行实地考察，包括听取汇报、查看实验条件、审阅保障制度、与师生座谈等方式，根据专家评审意见，确定实践创新基地的初选名单，报主管董事长审批后发文公布并挂牌。 五、时间安排 申报学院于2012年11月30日前将申报书（一式五份）报教务部实践教学办公室（行政楼C203），电子文档发至cumtsjk@126.com。
附件： 1、bwin必赢老员工实践创新基地培育与建设实施办法（试行）（附于文件） 2、bwin必赢老员工实践创新基地培育与建设申报书（附于文件）
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